경비왕 & 청소왕의 실무가이드입니다.
이 블로그를 만든 이유
경비원과 미화원의 월급은 계산이 어렵습니다.
같은 시간을 일해도 감시단속직 승인 여부에 따라 금액이 달라지고, 격일제와 주야비 근무는 월 근로시간부터 다릅니다. 주휴수당은 없는데 야간수당은 있어야 하고, 연차는 발생하는데 아무도 알려주지 않습니다.
그래서 이런 일이 생깁니다. 3년 일한 분은 퇴직금 740만 원을 받고, 5년 일한 분은 0원을 받습니다. 계산기를 돌리면 270만 원이 나오는데 명세서에는 251만 원이 적혀 있습니다.
이 블로그는 그 차이가 왜 생기는지 계산해서 보여드리기 위해 만들었습니다.
무엇을 다루나요
경비원과 미화원의 임금 계산, 각종 수당, 4대보험, 퇴직금, 연차, 실업급여, 근로계약과 재계약 문제를 다룹니다.
법령과 판례를 확인해서 쓰고, 사건번호를 표기합니다. 그리고 어려운 용어는 쉬운 말로 먼저 설명한 다음 원래 용어를 함께 적습니다. 노동청이나 회사에 이야기할 때 그 용어가 필요하기 때문입니다.
숫자는 계산 과정을 그대로 보여드립니다. 결과만 던지면 내 경우에 적용할 수 없기 때문입니다.
누구를 위한 글인가요
경비원과 미화원으로 일하고 계신 분.
부모님이 경비 일을 시작하셨는데 월급이 제대로 나오는지 궁금한 자녀분.
경비·미화 인력을 관리하는 관리소장, 동대표, 위탁관리 담당자.
그리고 계산이 맞는지 확인해보고 싶은 모든 분입니다.
지키는 원칙
확인되지 않은 판례는 쓰지 않습니다. 사건번호를 검색해서 확인한 것만 인용합니다.
한쪽 편만 들지 않습니다. 경비원이 이긴 판결도, 진 판결도 함께 소개합니다. 어느 쪽으로 다투어지는지 알아야 대비할 수 있습니다.
법률 자문이 아닙니다. 이곳의 글은 일반적인 정보 제공을 목적으로 합니다. 개별 사안의 판단은 고용노동부 상담센터(1350)나 노무 전문가의 도움을 받으시기 바랍니다.
문의
궁금한 점이나 다뤄주기를 바라는 주제가 있으시면 문의 페이지를 통해 알려주십시오. 실제로 궁금해 하시는 것을 다루는 것이 이 블로그의 방향입니다.
오늘도 순찰 완료! 다음 초소에서 또 뵙겠습니다. 필승! 🫡